Правила оформления и получения выплат на второго ребёнка

Вы готовы ощутить радость материнства и хотите знать, на какую поддержку государства можно рассчитывать в ближайшее время? Разобраться в назначении многочисленных субсидий для родителей и новорожденного в 2019 году поможет наша статья.​​

Текущее положение

С 1 февраля 2019 года «детские» выплаты выросли на 4,3%. Индексация основана на результатах инфляции за прошедший период и теперь производится ежегодно. Помимо этого, с начала года проиндексирована «вилка» минимальных и максимальных значений по линии соцстраха: оплаты декретного отпуска и ежемесячной поддержки по уходу за малышом до полутора лет.

В 2019 году после рождения малыша родителю назначается единовременное пособие. В дальнейшем семья может рассчитывать на ежемесячную помощь: пока новорожденному не исполнится 1,5, и затем — 3 года. Существуют и другие категории поддержки:

  1. Работающей маме выплатят деньги за своевременное обращение в женскую консультацию для постановки на учет (до наступления 12 недели беременности). Обязанностью работодателя станет выплата декретного пособия, а также компенсация до достижения младенцем возраста 3 лет;
  2. Жене военнослужащего полагается дополнительное единовременное пособие при беременности. В случае смерти отца новорожденного женщина может рассчитывать на дотации от государства, пока малышу не исполнится 1,5 года;
  3. Почти в каждом субъекте РФ предусмотрена региональная поддержка: губернаторские выплаты;
  4. Малоимущие семьи вправе обратиться за адресной помощью в органы соцзащиты;
  5. С 2018 года родителям на первого и второго новорожденного назначаются дополнительные пособия, получившие в народе название «путинские».

Прямые выплаты через ФСС

Уже восьмой год ФСС РФ реализует пилотную программу «Прямые выплаты». Реформа социального страхования затронула уже 39 российских регионов. В рамках проекта выплаты получают в территориальных отделениях Фонда. Программа охватывает несколько категорий госпособий, в частности, раннюю постановку беременной на учет, пособие по беременности и родам (БиР) и при рождении ребенка (ПРР).

Средства перечисляются на счет заявителя или отправляются переводом через Почту России — по личному выбору гражданина. ФСС считает, что только таким образом права человека, имеющего право на государственную поддержку при появлении новорожденного, будут гарантированно соблюдены. Ситуации, когда женщина может оказаться бесправной, остаться без финансовой поддержки, рассчитывать только на судебное решение, многочисленны:

  • предприятие признали банкротом, оно прекратило существование;
  • на счетах работодателя отсутствует нужный денежный объем;
  • организация отказывается выплачивать пособие.

Кардинально обновленная система прямой поддержки через Фонд защищает права женщин при нарушении работодателем своих обязательств перед законом.

Виды выплат

Категории государственных субсидий, порядок назначения и условия их обеспечения устанавливаются на федеральном уровне. Материальная поддержка носит разовый или ежемесячный характер.

Единовременные выплаты

Единовременные субсидии, связанные с беременностью и рождением маленького россиянина — это категория разовой материальной господдержки. Некоторые дотации будущая мама может получить еще во время беременности, до появления малыша на свет.

ПБиР («декретные») относится к категории страховых мер защиты, обеспечивается за счет средств ФСС. Деньги выплачиваются общей суммой за весь отпуск. В отличие от ПРР, на ПБиР вправе рассчитывать только женщина:

  • работающая;
  • безработная или потерявшая работу при ликвидации предприятия в течение календарного года до момента получения статуса безработной;
  • студентка при очной форме обучения;
  • военнослужащая по контракту;
  • усыновившая малыша (при этом соответствующая перечисленным группам).

Важно знать! Если маме на момент начисления ПБиР выплачивается пособие по уходу за ребенком, она вправе получать лишь одно из них — по выбору.

В 2019 году ПБиР выплачивается только за дни одноименного отпуска. Другими словами, если женщина не воспользовалась правом на положенный отпуск, продолжает работать и получать зарплату, то выплачивать пособие ей не будут. Организация не должна предоставлять женщине одновременно две категории выплат.

Деньги получают по месту работы или службы. Другие категории — в местных отделениях социальной защиты. Если женщина в течение 2 предшествующих лет работала по совместительству в одних и тех же организациях, то выплаты производят оба работодателя.

Пособие при рождении ребенка (ПРР)

Это разовая выплата, назначаемая одному из родителей. Имеет аналогичный размер, не зависит от очередности рождения малышей и факта трудоустройства.

Заявление на получение ПРР подается в течение полугода со дня рождения малыша. Размер пособия с учетом коэффициента инфляции 1,043 с февраля 2019 года равен 17 479,73 руб. На такую же сумму может рассчитывать семья, усыновившая маленького россиянина. Если на воспитание берут малыша-инвалида, детей старше 7 лет или одновременно несколько детей-родственников, выплата составит 133559,36 руб.

Работающим северянам полагается увеличенная субсидия — умноженная на районный коэффициент. Жена призывника получит 27680,97 руб. Когда появляется двое и более детей, ПРР полагается на каждого. Если малыш родился мертвым, пособие не выплачивается.

ПРР назначается и выплачивается работодателем не позднее десяти дней с момента представления пакета документов. Органы соцзащиты производят выплату неработающим и студентам-очникам не позднее 26 числа месяца, наступающего за месяцем представления документации.

Если в семье с одним неработающим супругом, второй — работает, то ПРР назначат работающему.

Размер поддержки

Рассмотрим суммы.

Категория граждан Сумма пособия

Пособие женщинам по беременности и родам

Трудоустроенные Средний дневной заработок за весь отпуск по БиР
Минимум для работающих
  • 51919 — 140 дней;
  • 57852,6 — преждевременные роды (156 дней);
  • 71944,9 — при многоплодной беременности (194 дня)
Максимум для работающих
  • 301095,2 — 140 дней;
  • 335506,08 — 156 дней;
  • 417231,92 — 194 дня
Безработные, уволенные по ликвидации предприятия (из расчета 1 месяц) 655,49
Студентки-очницы В объеме стипендии
Женщины-военнослужащие В размере действующего денежного довольствия
Постановка на учет в ранние сроки беременности 655,49
Беременные жены призывников 27680,97
При рождении ребенка 17479,73
При усыновлении 17479,73 или 133559,36
Материнский капитал 453026

Ежемесячные пособия

Уход за малышом до 1,5 лет работающей маме 40% от среднего заработка за 2 предыдущих года
Минимум до 1,5 лет для работающих мам
  • 4512 — на первого ребенка;
  • 6554,89 — на второго и всех последующих детей
До 1,5 лет неработающим женщинам и тем, чей стаж меньше полугода
  • 3277,45 — на первого ребенка;
  • 6554,89 рублей — на второго и последующих детей
«Путинские» выплаты Детский прожиточный минимум
По уходу за ребенком военнослужащего 11863,27
По потере кормильца-военнослужащего 2386,02
Выплаты на детей из чернобыльской зоны
  • 3380,42 — до 1,5 лет;
  • 6760,83 — от 1,5 до 3 лет
Выплаты на третьего малыша до 3 лет Детский прожиточный минимум
Дети до 18 лет из малообеспеченных семей Устанавливается на региональном уровне

Другие виды единовременных выплат

Существуют другие виды поддержки семьи после появления нового гражданина России.

Материнский капитал

Размер материнского капитала остался неизменным и составляет 453026 рублей. «Заморозка» выплаты, предусмотренная правительством, продлится до 2020 года. Изменений в сфере государственных пособий или введении дополнительных мер социальной поддержки семьи после появления новорожденного, в 2019 году пока не запланировано.

Пособие по уходу за малышом от 1,5 до 3 лет остается на уровне 2019 года и составляет 50 рублей. Периодически вносятся законопроекты, предлагающие увеличить размер до более адекватных значений, или сохранить размер пособия, назначенного до достижения ребенком полутора лет, до трехлетнего возраста. Но предложения пока остаются только проектами.

«Президентские» выплаты

В 2019 году продолжат действовать «президентские» субсидии, установленные в прошлом году по инициативе Владимира Путина. В народе их стали называть «путинскими». Такая мера поддержки предоставляется, если родился (был усыновлен) первый или второй малыш.

Существуют и другие условия, подтверждающие соответствие критериям нуждаемости. Доход (среднедушевой) семьи заявителя (для трудоспособных граждан) не должен превышать сумму, равную 1,5 прожиточного минимума (ПМ) конкретного субъекта РФ. Пособие соответствует объему региональных детских ПМ: от 8291 руб. в Белгородской области до 22730 руб. в Чукотском автономном округе.

Региональные пособия

Кроме федеральной поддержки, в России предусмотрены региональные меры защиты (так называемая, «губернаторская» помощь). Основания для предоставления и размеры выплат устанавливаются правовыми актами местных властей.

Полезно знать! Размер и виды региональных субсидий напрямую зависят от экономического состояния конкретного субъекта РФ и возможностей местного бюджета, поэтому иногда отличаются в разы.

«Лужковская» помощь

Для поддержки молодых семей в Москве выплачиваются так называемые «лужковские» субсидии. Они полагаются для одного из родителей (усыновителей), не достигшего 30-летнего возраста. Семья при этом должна соответствовать таким требованиям:

  • оба родителя имеют постоянную прописку в столице;
  • заявитель проживает постоянно в Москве и прописан в городе вместе с ребенком; при этом второй родитель может быть зарегистрирован в другом городе;
  • мать-одиночка, жительница столицы;
  • единственный усыновитель, зарегистрированный в Москве вместе с ребенком.

Размер составляет:

  • на первого ребенка — 5 ПМ, установленных в Москве в текущем квартале;
  • при рождении второго малыша — 7 ПМ;
  • начиная с третьего — 10 ПМ.

«Громовские» выплаты в Московской области

Подмосковные жители также получают дополнительную социальную поддержку при рождении (усыновлении) детей: «громовские» выплаты (по фамилии губернатора, подписавшего региональный закон).

Это целый перечень:

  • единовременное ПРР;
  • ежемесячное пособие новорожденному до достижения 16-18 лет;
  • региональный маткапитал;
  • денежные компенсации для нуждающихся категорий семей.

В северной столице

В Санкт-Петербурге при рождении ребенка и на детей до 7 лет выплачивается особая дополнительная помощь на специальные детские карты. Деньги предназначены только для безналичных расчетов — за детские товары и продукты из специализированных магазинов.

Порядок получения

Назначение ПРР носит заявительный характер и предусматривает обязательную подачу соответствующего заявления с пакетом необходимых документов, определяемым категорией родителей.

Круг получателей пособия

Обязательным условием получения является сам факт рождения ребенка. Заявителем может быть один из родителей.

Источники финансирования определяют три категории получателей:

  1. За счет Фонда соцстраха — трудоустроенные лица;
  2. За счет федеральных дотаций — студенты-очники, безработные и нетрудоустроенные, пенсионеры;
  3. За счет федерального бюджета — военнослужащие по контракту, сотрудники МВД, таможенники, пожарные.

Кто может получить пособие?

Согласно федеральному законодательству, право на единовременную субсидию при появлении новорожденного имеет один из родителей или лицо, его заменяющее (опекун, усыновитель или приемный родитель).

Какие нужны документы для оформления выплаты?

Конкретный список документов зависит от категории заявителя. К общим необходимым документам относятся:

  • паспорт;
  • заявление о выплате пособия на рождение ребенка с указанием личных данных;
  • справка из ЗАГСа о рождении малыша (Ф 24);

    Бланк справки по форме Ф24

  • справка о неполучении единовременного ПРР с работы (службы) или отдела соцзащиты по месту регистрации мужа (если на выплату претендует отец — нужна аналогичная справка от матери).

    Образец справки о неполучении единовременного пособия

К дополнительному пакету относятся следующие документы:

  • для нетрудоустроенных — выписка из трудовой книжки или другого документа, подтверждающего последнее место занятости или учебы;
  • для разведенных заявителей — справка из жилищной организации, подтверждающая совместное проживание заявителя с новорожденным, свидетельство о разводе;
  • для неработающих — справка о не назначении поддержки органами социальной защиты по месту прописки.

Совет! В пакет документов входит справка о неполучении пособия другим родителем. В случае напряженных отношений (тем более, в случае развода), если молодой отец вдруг отказывается предоставить такую справку, женщина может решить проблему самостоятельно, обратившись с официальным письмом, содержащим просьбу о выдаче документа, к работодателю мужа.

Процедурные особенности

Исключены из категории получателей ПРР родители:

  • лишенные прав;
  • переехавшие на ПМЖ в другое государство;
  • дети которых переданы на гособеспечение.

Выплата не начисляется неработающему родителю, если второй трудоустроен (служит), отцу малыша, рожденного вне брака, родителю после развода, если ребенок остался с другим родителем.

Нюансы

Все виды государственной поддержки можно оформить через портал Госуслуг и в многофункциональных центрах (МФЦ):

  1. Срок подачи. Документы и заявление нужно подать в срок, не превышающий 6 месяцев со дня рождения малыша;
  2. Количество документов. Объем пакета документов зависит от категории заявителя;
  3. Куда подавать заявление. Трудоустроенные родители подают документы в бухгалтерию организации-работодателя. Незастрахованные категории граждан обращаются в отделы социальной защиты по месту регистрации или проживания.

Содержание документа

Форма документа не установлена законодательно и не имеет стандартного бланка, поэтому документ составляется в произвольной форме. Организации часто разрабатывают формат заявления самостоятельно. Как правило, в нем указываются:

  • данные заявителя;
  • вид пособия;
  • адреса по прописке и фактическому проживанию;
  • банковские реквизиты для перечисления денег.

Заявление нужно подать в отделение социальной защиты или свою организацию не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. Иначе право на получение помощи утрачивается.

Рекомендация! Если за дотацией обращаются в соцзащиту, заявление следует написать в двух экземплярах (сделать копию): один остается у сотрудника отделения, а на экземпляре заявителя проставляется дата приема документа. Это обеспечит необходимый контроль срока назначения пособия, поможет избавиться от возможной спорной ситуации.

Образец заявления

Ниже можно ознакомиться с образцом заявления на получение пособия в связи с рождением ребенка.

Скачать образец заявления на выплату единовременного пособия

Скачать пустой бланк заявления на выплату единовременного пособия

Учет доходов

Для определения среднего дохода семьи берутся следующие денежные поступления:

  • зарплата по трудовым контрактам;
  • оплата по гражданско-правовым договорам;
  • довольствие военных;
  • доходы предпринимателя;
  • стипендия, пенсии, другие пособия;
  • компенсация за выполнение работ государственного или общественного характера.

Не берется в расчет материальная помощь, которую семья получила в связи с чрезвычайными ситуациями, стихийными бедствиями или террористическими актами.

Не включается в расчет денежные поступления следующих лиц:

  • находящихся в тюрьме;
  • проходящих принудительное лечение в медицинской организации;
  • лишенных родительских прав и ограниченных в них;
  • получающих от государства полноценное материальное обеспечение.

Доход учитывается до вычета налогов. Суммируются все поступления за год и делятся на 12 месяцев.

Получившееся число распределяется на всех членов семьи.

Как выплачивается пособие при увольнении по сокращению штатов? Узнайте здесь.

Где оформить

Если компенсация оформляется на первого малыша, пакет документов подается в органы соцзащиты. При назначении субсидии на второго ребенка за счет материнского капитала подавать заявление нужно в пенсионный фонд.

Способы подачи бумаг:

  • лично явиться в собес или ПФР;
  • направить документы по почте;
  • через МФЦ;
  • на портале Госуслуги.

Следует не пропустить сроки обращения. Воспользоваться гарантией можно с даты рождения детей и до исполнения им 1,5 лет.

Сроки выплат

Имеются нюансы в отношении того, с какого числа приходит материальная поддержка.

Если мать подала документы до достижения малышом 6 месяцев, то ей будут перечислены все деньги с момента рождения. В случае, когда женщина обращается через полгода после родов, пособие назначается со дня подачи заявления.

При соблюдении всех требований материальная помощь будет предоставляться в течение года.

Затем нужно будет подавать новый пакет бумаг, чтобы продлить денежные поступления до достижения малышом полутора лет.

Могут ли отказать в получении

Возможны ситуации, когда в предоставлении материальной помощи откажут:

  • ребенок получает от государства полное материальное обеспечение;
  • малыш родился до 1 января 2019 года;
  • заявитель лишен права на воспитание детей;
  • денежные поступления семьи выше нормы;
  • не представлены требуемые документы;
  • поданы недостоверные сведения.

В случае с документами следует донести необходимые бумаги или в суде доказать подлинность поставленных под сомнение.

Нюансы

На практике бывает, что родители не зарегистрировали брак и проживают совместно. Если отношения не оформлены в ЗАГСе, компенсация не будет назначена.

Прекращение выплат

Предоставление финансовой поддержки прекращается, если:

  • получатель отказался от денежных перечислений;
  • детям исполнилось 1,5 года;
  • семья переехала в другой регион;
  • малыш умер;
  • наступила смерть заявителя или он признан таковым;
  • получатель компенсации признан безвестно отсутствующим;
  • родитель лишен прав на воспитание детей;
  • материнский капитал был предоставлен в полном объеме.

Новые многодетным

К многодетным семьям относятся те, в которых воспитывается трое и более малышей.

Закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ не предусматривает материальную помощь для данной категории граждан.

Многодетные семьи получают другие виды финансовой поддержки, предусмотренные законодательством для третьего ребенка: выплата по беременности и родам, компенсацию до 1,5 лет, субсидии многодетным семьям и т.д.

В настоящее время разрабатывается новая программа, касающаяся льгот.

Вопросы и ответы

При обращении за компенсацией у граждан могут возникнуть вопросы в зависимости от индивидуальной ситуации.

Положено ли, если ребенок родился в 2019 году

Деньги перечисляются, если первого или второго малыша женщина родила в начале 2019 года.

Поэтому, если ребенок появился на свет в 2019 году, семья не сможет получать детские.

Если у женщины это второй ребенок, а у ее мужа – первый

Поскольку получателем компенсации в первую очередь является мать ребенка, будут браться во внимание ее дети.

В случае, если это ее второй ребенок, а у супруга первый, в назначении пособия на первенца откажут.

Женщина вправе претендовать на субсидию, которая предоставляется на второго ребенка по сертификату на материнский капитал.

Условия получения те же, что и на первого.

Таким образом, президентское пособие станет ощутимой помощью для малообеспеченных семей.

Как считается средний заработок для пособия по безработице? Узнайте тут.

Какие документы нужны на детское пособие ежемесячное до 18 лет? Читайте далее.

В этом случае выплата будет предоставлена с момента его рождения, а не с даты подачи заявления.

Рождение ребенка всегда связано с определенными финансовыми расходами. И не всегда родители сами их покрыть, особенно если в семье рождается второй малыш. В этой ситуации на помощь приходит государство. Оно установило выплаты на второго ребенка. Каких видов бывают эти пособия. Как их можно получить и какие документы требуются для этого. Об этом далее.

Какие пособия предусмотрены на второго ребенка

Когда рождается второй малыш, то его родители обретают право на такие пособия:

  1. Выплата по беременности и родам — выплачивается за весь декретный отпуск. При этом его размер зависит от того, трудоустроена ли будущая мама. Если да, то его величина составляет 100% от среднего заработка. Неработающие женщины могут рассчитывать на пособие в минимальном размере.
  2. Пособие на второго ребенка — эту выплату получает один из родителей ребенка по месту работы. Для этого необходимо предъявить работодателю заявление и требуемые документы для оформления пособия. Безработные граждане могут также оформить эту выплату, но в отделении соцзащиты. В 2018 году размер выплаты составлял 16 350,33 руб.
  3. Ежемесячная выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет — оформляется по месту работы. Величина пособия составляет 40% среднего заработка за 2 последних года. Право на выплату распространяется также на других близких родственников, которые фактически заботятся о ребенке. Минимальная сумма материальной помощи достигает 6 131, 37 руб.
  4. Ежемесячная помощь при уходе за ребенком до 3 лет — выплачивается по месту работы мамы или другого родственника, ухаживающего за ребенком.
  5. Материнский капитал — право на его получение обретают родители второго и последующего ребенка. Получить можно в территориальном отделении Пенсионного Фонда, предъявив необходимый пакет документов. Срок получения сертификата не ограничивается. Сумма капитала составляет 453 026 руб.

Внимание! Время для оформления пособия по беременности и родам составляет 6 месяцев с момента завершения декретного отпуска. Единовременные пособия выплачиваются на протяжении 10 после того, как заявителем были предъявлены все необходимые документы.

Условия для получения

Этот вид государственной помощи выплачивается из средств внебюджетного фонда. Место оформления зависит от того, трудоустроены ли родители малыша:

  1. Официальный работодатель — оформление выплаты осуществляется по месту работы, если хотя бы один из родителей трудоустроен.
  2. Орган соцзащиты по месту регистрации — документы необходимо предъявлять в этот орган, если оба родители являются безработными.

Какие необходимы документы

Если пособие желает оформить работающий гражданин, он должен предъявить в бухгалтерию компании, в которой официально трудоустроен:

  1. заявление на пособие;
  2. гражданский паспорт или другой документ, который позволяет идентифицировать личность гражданина;
  3. документ, свидетельствующий о рождении ребенка;
  4. справка, выданная в ЗАГС, о регистрации;
  5. номер счета, на который необходимо перечислить денежные средства;
  6. справка, которая подтверждает, что второй родитель не получал этой выплаты.

Родитель, не работающий официально, обязан предъявить дополнительный список документов:

  • гражданские паспорта родителей новорожденного;
  • СНИЛС;
  • справка из ЖЭУ, подтверждающая регистрацию второго ребенка;
  • ксерокопии трудовых книг родителей, заверенные нотариально;
  • справка из органа соцзащиты о том, что родители не получали выплаты.

Внимание! Если мать и отец второго ребенка зарегистрированы по разным адресам, то обращаться необходимо в орган по местам их прописки.Следует знать! Это неполный перечень необходимого пакета. Полный список содержится в п. 28 Порядка Приказа № 1012н, утвержденного 23 декабря 2009 года. Скачать для просмотра и печати:

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 04.05.2016) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»

Какие выплаты положены в регионах

В России по случаю рождения второго ребенка можно получать не только федеральные пособия. В каждом регионе страны предусмотрены собственные программы поддержки родителей второго ребенка.

Выплаты в Москве и области

Так, в городе в Москве можно рассчитывать:

  • единовременное пособие при появлении ребенка на сумму 14 500 руб., но мать или отец, а также ребенок зарегистрированы в Москве;
  • дополнительное пособие для молодых семей выплачивается ежемесячно в размере 100 100, но только в том случае, если возраст и мамы, и папы ребенка не превышает 30 лет, а также хотя бы кто-то из родителей и ребенок прописаны в городе.

Жители Московской области получают единовременную выплату при рождении малыша. Сумма материальной помощи составляет 20 тысяч рублей.

Рассчитывать на данное пособие могут:

  • малообеспеченные семьи;
  • родители, имеющие регистрацию в этой области.

Важно! Размер финансовой помощи определяется властями каждого региона. Порядок оформления и сумма выплаты зависит от возможностей бюджета и финансовых возможностей жителей.

После предъявления всего пакета документов денежные средства будут перечислены на счет в течение 10 дней. В текущем году размер выплаты составляет 14 498 руб.

Материнский капитал

Семьи, родившие второго ребенка, могут рассчитывать на материнский капитал. Величина маткапитала в 2019 году составляет 453 тысячи рублей. Потратить деньги можно:

  • на жилье;
  • на накопительную пенсию матери;
  • на образование детей.

Внимание! Право на материнский капитал не имеет срока давности. Реализовать его можно после получения документов на новорожденного малыша.

Декретные

В период вынашивания ребенка и родов есть возможность получать декретные выплаты. Этот вид пособия является своего рода компенсацией за невозможность ходить на работу. Хотя денежные средства выплачивает работодатель женщины, ему позже эти расходы возмещаются из государственного бюджета.

Размер финансовой помощи зависит от заработка матери за последние 2 года. Срок выплаты может составлять:

  • за 20 недель — роды были естественными и прошли без осложнений;
  • за 22 недели и 2 дня — возникли осложнения во время естественных родов;
  • за 27 недель и 5 дней — ребенок появился путем кесаревого сечения.

Важно! Нетрудоспособная роженица получает пособие в органе соцзащиты. Расчет суммы осуществляется на основании минимального размера труда в этом году.

Мать или другой близкий родственник, ухаживающий за ребенком до 1,5 года, получает ежемесячное пособие. Его размер составляет 40% от среднемесячного оклада. Минимальный уровень выплаты в 2017 году достигал 6 131, 37 руб.

Оформление и выплат

Чтобы получать финансовую помощь на второго ребенка, нужно предъявить в орган соцзащиты такую документацию:

  • гражданский паспорт;
  • свидетельство, которое подтверждает появление ребенка;
  • справки, что свидетельствуют о невыплате выплат;
  • справка 2-НДФЛ о доходах (неработающий родитель предъявляет трудовую книжку);
  • номер банковского счета, куда должны поступать денежные средства.

Совет! Все виды пособий, предусмотренных по случаю рождению второго ребенка, можно оформить за одно посещение. Чтобы не возникло трудностей, стоит уточнить перечень документов по телефону.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о пособии на второго ребенка

На какие ежемесячные выплаты могут рассчитывать женщины, ушедшие в декрет и осуществляющие уход за вторым ребёнком до 1.5 лет? Как их оформить и получить? Узнайте в статье.

Размер пособия

При установлении вышеназванной компенсации на основании законодательных актов нашей страны берётся во внимание количество детей и последовательность их рождения или усыновления.

После очередного ежегодного увеличения пособия в связи с инфляцией в феврале 2019 года минимальная величина ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет составляет 6554,89 руб.

Если мать утратила свои права на первенца, то с юридической точки зрения второй малыш будет признаваться первым, и выплата будет назначена в размере 4512 руб., а не в вышеописанной сумме.

Не забывайте, что помимо ежемесячных выплат семье, в которой родился второй ребенок, положен 

материнский капитал

.

Кто может получать выплаты

По положениям, прописанным в законодательстве, за начислением ежемесячной выплаты по уходу за ребёнком до 1.5 лет могут обратиться как его родители, так и другие родные люди, которые будут заботиться о малыше в этот временной отрезок.


Отпуск по уходу за ребенком

может быть оформлен до достижения им 3-х летнего возраста. А вот оплата его назначается на срок вдвое меньший — до 1,5 лет.

Как и где происходит расчет пособия

Расчёт пособия по уходу за вторым ребенком выплачивается по месту работы (или напрямую через ФСС) самой матери или тому родственнику, который будет осуществлять уход за малышом (например, отцу или бабушке). Если женщина не работает, то выплата пособия производится только в ФСС. Финансирует данные выплаты ФСС и в том, и в другом случае. Величина обеспечения обусловлена среднемесячной зарплатой и формируется в 40% размере от её суммы.

Размер средней заработной платы вычисляется методом деления суммы всех её выплат за предыдущие 2 года на 730 (количество дней в 24 мес.) Но можно произвести замену лет, если предшествующие назначению пособия годы включали в себя декрет или период, связанный с заботой о первенце.

Формула, по которой рассчитывается пособие:

П = СЗ x 30,4 x 0,4. В ней:

П — величина выплаты;

СЗ — средняя зарплата за 1 день;

30,4 — среднее число дней в месяце на протяжении года;

0,4 — количество % которые берутся для вычисления пособия.

Дополнительная информация

  • Подробнее про рассчет размера ежемесячных выплат смотрите в этом материале.

В случае, когда величина назначаемых выплат на второго ребёнка, рассчитанная вышеописанным способом, не достигает минимального значения определённого на этот период времени государством, то заявитель будет получать минимум, который равен 6554,89 руб.

Соцпособие, которое выплачивается по месту работы или органами соцстрахования, вычисляется один раз и не пересчитывается до тех пор, пока лицо не выходит на работу или малыш достигает полуторогодовалого возраста, после чего выплаты прекращаются.

В случае существенного увеличения зарплаты стоит осуществить прерывание отпуска и приступить к выполнению своих обязанностей хотя бы на 1 день, после чего опять оформить отпуск, предоставляемый для ухода за ребёнком, с увеличенным размером компенсации.

Минимальный размер выплат

Минимальный размер пособия устанавливается нормативными актами государства. В 2019 году он равен 6554,89 руб. на второго ребёнка. На его получение вправе рассчитывать следующие категории граждан:

  • Неработающие, получающих обеспечение в виде государственных соцвыплат;
  • Работающие, но имеющих низкую зарплату.

Если во время вышеописанного отпуска организация, в которой работал получатель пособия, ликвидируется, а сотрудники увольняются, то для расчёта компенсации берётся среднемесячная зарплаты за предшествующий отпуску год. Величина выплат не может превышать установленный законодательством максимум.

Максимальный размер выплат

В законодательных актах не ограничивается размер пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет, но есть ограничение на величину среднего заработка за день, на основе которого происходит начисление выплат.

Наибольшая величина среднего заработка высчитывается делением суммы предельных базовых величин, сформированных перечислением страховых платежей в ФСС за предыдущие 24 мес., на 730 (число дней в 24 мес.). Предельная базовая величина устанавливается государством каждый год.

Максимальный размер пособия на 2 детей не должен превышать в сумме среднемесячную зарплату, но если полученная сумма менее суммы полученной от сложения минимальных выплат, то будет назначена общая сумма минимальных компенсаций.

Право получать пособие по уходу за ребёнком остаётся, если в период установленного отпуска получатель работает неполный день или осуществляет деятельность на дому.

Комплект документов, необходимых для назначения пособия

Чтобы оформить выплаты по уходу за ребёнком до 1.5 лет следует предоставить работодателю или органам ФСС такой комплект документов:

  • письменное заявление;
  • документ, подтверждающий рождение ребёнка, за которого будут назначаться выплаты, и остальных детей (и их ксерокопии);
  • справка из бухгалтерии по месту трудоустройства другого родителя, подтверждающая неполучение им пособия;
  • Справка о величине зарплаты с предыдущего места работы (необходима в случае, если заявитель менял работу в течение 2 предшествующих лет).

Если заявитель осуществлял трудовую деятельность в нескольких организациях, то ещё потребуется справки из всех других учреждений о том, что выплаты там не назначались.

На какое пособие может рассчитывать семья, имеющая двух детей до 1.5 лет

Если в семье имеется более одного ребёнка, которые не достигли 1.5-годовалого возраста, то начисленные выплаты необходимо сложить. Величина этой суммы будет зависеть от того, какими по счёту будут малыши. Если дети являются первым и вторым ребёнком, то размер обеспечения составит 4512+6554,89 = 11066,89 руб. Если вторым и третьим, то — 6554,89+6554,89 = 13109,78 рублей.

Если отец и мать были трудоустроены официально, то величина начисленных пособий гораздо выше установленного государством минимума.

Где производится расчёт и выплата компенсации

Существует 3 места в которых можно оформить и получить пособие:

  1. По месту трудоустройства получателя.
  2. В ФСС для работающих граждан (в некоторых случаях).
  3. В организации соцзащиты населения (для неработающих граждан).

Сроки, определённые для назначения и получения пособия

По законодательным актам страны оформить и получить выплаты может женщина сразу после того, как закончится отпуск по беременности и родам или непосредственно после рождения малыша, если декрет не предоставлялся. Также мама вправе приступить к своим обязанностям по месту работы, а потом оформить отпуск по уходу за вторым ребёнком.

Написать заявление на начисление обеспечения можно в любое удобное время со дня предоставленного отпуска. Но сделать это необходимо не позже 6 мес. после того, как малыш достиг 1.5- годовалого возраста.

Назначенное пособие должно быть выплачено в полном объёме, с момента подачи заявления на отпуск по уходу за ребёнком и до момента достижения им возраста 1.5 лет, независимо от даты, написанной на назначение выплат заявки.

Компенсация должна быть начислена в период, составляющий 10 дней с момента передачи в соответствующие органы нужных документов. Если выплаты производит работодатель, то их получение возможно в день выдачи очередной зарплаты. Если получение происходит через отдел ФСС, то денежные средства будут отправлены получателю по почте или переведены через банк на карту.

Как получить пособие на второго ребёнка, если первенец умер

Если семья потеряла первенца даже во время родов, то второй ребёнок после появления на свет будет признан вторым. Тогда семья вправе претендовать:

  • на выплаты, полагающиеся для второго ребёнка;
  • материнский капитал.

В разбираемом случае при установлении пособия следует представить документы, подтверждающие рождение и кончину первенца. Если его документ о рождении не был получен своевременно, то законодательство разрешает обратиться в ЗАГС позже. Согласно законодательным актам выдаётся свидетельство о рождении на детей, не проживших 2 недели. Но если малыш умер в утробе матери и не родился, то такой документ не выдаётся.

Как совместить декрет и отпуск по уходу за вторым ребёнком

Если отпуск по уходу за первым ребенком завершён, и родительница планирует снова отправиться в декрет, то она вправе получить все предусмотренные государствам выплаты и на этого ребёнка.

Если мама после первого декрета выходила на работу, то отпуск по беременности и родам оформляется аналогично. Проблема может возникнуть только с маленьким доходом в период, опираясь на который проходит расчёт. При таких обстоятельствах разрешается взять за основу иные 2 года, в течение которых родительница имела более высокий доходный уровень.

В случае возникновения оснований для оформления повторного декрета, когда первый ещё не завершился, то женщине придётся выбирать: получить начисленное пособие по беременности и родам один раз или предпочесть ежемесячную компенсацию. После принятия решения она должна проинформировать работодателя или отдел ФСС при помощи поданного заявления.

Когда декретный отпуск, связанный с рождением второго малыша подойдёт к концу, мама вправе переоформить пособие по уходу за обоими детьми. И тогда они будут суммироваться.

Родители малыша имеют право на помощь государства в период ухода за ним до 1.5-годовалого возраста. Этим правом необходимо пользоваться и обращаться за назначением выплат в соответствующие органы.